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能建时评丨怎样强化“三力”建设,彰显使命继续?

万山磅礴有主峰,龙衮九章挚一领。

“各级向导班子作为企业的‘火车头’、生长的‘领头雁’,必须shi终施展好树模带头作用。”人生就是博2024年岁情会暨一届四ci謅n岫园嘧咏ㄉ杼岢雒魅芬,并将2024年定为班子“三力” 建设提升年,释放了全方位抓“关jian少数”的明确信号。

一约既定,万山无阻。狠抓班子“三力”建设,是生长突围的关jian之策。各级向导班子必须躬shen入局,秠uan甓yuan碇葱辛、协力、战斗力“三个维度”,自觉自动找差距、补短板、促提升,全力打造“三力”好班子,为打造建设天下一流企业新范本蓄势赋能。

要铸造真抓实干、马上就办的过硬执行力。“重实干、重实绩、重继续”体现的是政治站位的高度、贯彻执行的速率、坚决落实的力度。焦点要掌握“三个突出”。突出抓好战略落地,坚持战略致胜,系统看法,知行合一,将公司重大战略作为提升学习力的“必修课”,贯串到各单元的生长系统当中,转化为谋升级、促转型、提质效的详细行动,确保战略真正从“纸上”落到“地上”。要突出抓好制度执行,制度的“生命力”,关jian在于不折不扣抓好落实,要将制度执行qing况作为审计、巡视的重点内容,让制度执行成为一种自觉、一种文化。要突出抓好重大使命落实,面临繁重的刷新生长使命,各级向导班子要坚持筹谋在前,要事优先,专注重点,真抓实干,马上就办,拒绝拖延,争当n丛煨灾葱小钡挠辛κ导,聚焦集团年度重点事情使命和重大专项部署,多做“应不应gai办”的价值判断,做到自动继续,有的放矢、精准发力、善作善成。

要凝聚团结奋斗、做事创业的最大协力。上下同欲者胜,志同道合者赢。各级向导班子想拧成一股绳,打造引领生长的结实碉堡,焦点要做到“三讲”。要讲名堂,坚持qing怀引领,热爱驱动,一连精进,放眼全局、服务大局,多一些公心,少一些私念,多研究事,少琢磨人,多关注什么是对的,少关注是谁说的,做到和衷共济、同向偕行、同营生长。要讲团结,摒弃小团结,追求大团结,决不搞“团团伙伙”“山头主义”,决不做扑面一套、背后一套的“两面人”,务必心wang一处想,劲wang一处使,团结奋斗、携手共进,全力打造休戚相关、荣辱与共的生命配合体。要讲规则,班子主要向导要带头发扬民主作风,做到统揽不包揽、善断不武断、信托不放任、漂亮不失度,最大限度调动起劲性自动性;班子其他成yuan要坚持“一盘棋”头脑,分工不分居、到位不越位、听从不盲从、补台不拆台,保持头脑一致、目的一致、行动一致,协力营造做事创颐魅政治生态与文化。

要引发争先创优、敢打必胜的顽强战斗力。所有优异的背后,都是日复一日的学习、奋斗、创新、修养、自律与坚持。风高浪急之时,各级向导班子引发强盛的自驱力和战斗力,焦点要坚持“三勇”。要勇攀“最岑岭”,锚定建设天下一流企业的雄伟目的,时刻保持强烈的紧迫感危急感和昂扬向上的精神状态,发扬争先精神,弘扬争先文化,让争当楷模、争做树模、走在前线成为目的追求和精神情质。要勇碿hang吧钏,知责履责、知难奋进,特殊是面临刷新生长的深层ci矛盾和积淀已久的历史遗留问题,要不惧难题、自动继续、迎难而上,争当建设“三新”能建的干将、闯将、能将。要勇于“作斗争”,彻底屏弃“老好人”头脑,与一切歪风邪气作斗争、与一切阻碍高质量生长的人和事作斗争,坚决屏弃“等、靠、要”头脑,杜绝“小富即安”“小进即满”“躺平”行为,坚决防止将问题扭曲、掩饰、回避,将矛盾甩锅、上交,牢牢掌握生长自动权。

龙引千江水,虎越万重山。面临国资央企新使命新使命,要全力开创高质量生长“三新”能建新时势,挑战不容低估,信心不行动。⑼凡荒芩尚。各级向导班子要在时势中定向,在大局中定位,在大考中定力,带出心齐、气顺、劲足的干队伍伍,为周全推进中国式现代化强国建设、民族再起伟业作出新的更大孝顺!

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